办公室玻璃隔断设计确实会对员工的隐私和集中力产生一定的影响，但这可以通过合理的设计和综合考虑来解决。

隐私是员工关注的重要问题之一，尤其在开放式办公环境中。玻璃隔断可以提供一定的隔离和私密性，但需要注意选择合适的隔断材料和透明度。例如，可以采用毛玻璃、纹理玻璃或部分模糊处理，以减少直接的可见性，保护员工的隐私。此外，可以结合其他隔音措施，如声音吸收材料或挂起的隔音帘，以降低声音传播，增加隐私感。

集中力是另一个关键考虑因素。透明的玻璃隔断可以促进团队合作和沟通，但也可能引起视觉干扰和分散注意力。为了解决这个问题，可以采取一些措施来增加集中力。例如，通过在玻璃隔断上添加磨砂涂层、纹理或图案，可以降低对外部环境的过度关注。此外，提供合适的个人工作空间、专用茶水间或休息区等，可以提供员工独立工作和集中思考的场所。

综上所述，办公室玻璃隔断设计对员工的隐私和集中力确实会有影响，但通过合理的设计和综合考虑，可以找到平衡点。与员工进行充分的沟通和参与，了解他们的需求和关注点，并结合合适的隔断材料和附加措施，可以创造出既提供隐私又有良好集中力的工作环境。